hola, tengo una preguntilla que haceros... cuando alguien habla de salario bruto exactamente a que se refieren??? por ejemplo: 30.000 brutos al año... entre 14 pagas: 2142 €/mes y ahora a esta cantidad hay q restarle el IRPF, pero... hay q restar tambien la seguridad social y demas???? saludos.
DEBE: (640) Sueldos y Salarios (O salario Bruto) (642) S.S. a cargo de la empresa HABER: (476) Org. S.S (H) (4751) Hacienda P. (H) IRPF (572) Banco.... (o cualquier otra cuenta de Salario Neto)
si eso ya lo se yo.. que DEBE HABER dinero de por medio jajajaja, en serio, no me ha quedao mu claro... saludos.
ok ok, es que ando mirando para cambiar de aires y en todos sitios ofrecen bruto... y cuanto es el desempleo y la ss? (en %)??? saludos.
junto al burto hay los organimos de la s.s. a cargo de empresa.... lo que se a d restar els el 15% (m parece q sta a ese percentaje) de IRPF y luego tb la Seguridad Social... Ahora mismo no t sabria decir q porcentaje es exactamente...
he encontrado una calculadora en internet que hace el cálculo: Neto mensual: 1.598,39 € Bruto anual: 30.000,00 € Bruto mensual: 2.142,85 € Pagas: 14 Base Cotización: 2.500,00 € Retención 18 % Total retención: 385,71 € Cotización S. Social: 158,75 €
Para que te hagas una idea...que al final..lo que a casi todo el mundo le interesa...es el neto mensual...descuenta del bruto más o menos en ese rango...entre un 25-27% :dan: :dan:
Hay dos seguridades sociales, una q es a favor, q es la seguridad social a cargo de la empresa, y otra q es la s.s acreededora.... Bueno, la verdad es q solo con restar el porcentaje de .a S.S. (H) y el IRPF listos Porque la S.S. (H) en realidad es la S.S. a cargo de la empresa + el *% porcentaje.. Sorry por liarte... Del Salario bruto, restale los dos percentajes de Org. S.S (H) y Hacienda P. (H) IRPF.. y listos ;-)
negociaciones?? pero si to harry na mas que ofrece X y de ahí no los mueves... pero como tampoco tengo prisa... pues ya saldrá algo bueno saludos.
De todas formas, la retencion por irpf influye mucho tu situacion personal, si casado o no, numero de hijos, personas a tu cargo etc etc etc.
evidentemente eso era lo más claro que tenía.. que el % de IRPF es un factor personal, la duda venía en los otros factores a tener en cuenta. saludos.
1º La SS por pate de la empresa no entra en el salario bruto, por eso se dice que es por pate de la empresa. 2º El salario bruto es lo que en la nómina pone que ganas, antes de aplicarle las deducciones. 3º La parte que pagamos a al seguridad social, nosotros los trabajadores, se paga en 12 nóminas, por lo que hay que prorratear esta cantidad, con lo que tienes el motivo por el que las pagas extras siempre son un poquito más cuantiosas. 4º No existe una regla fija para saber cuánto va a ser neto a partir del bruto porque la deducción del IRPF atiende a un porcentaje que está medido en tablas y que a partir de los 35k o 40k leuros al año se dispara irracionalmente
Ojo que algunas empresas hacen las 14 pagas iguales.... Ah y vigilar tambien cuanto pagan en vacaciones. Tambien hay que tener en cuenta el convenio sobre el que se rigen. (puede ser un convenio particular sobre todo en grandes empresas)
Cuando he negociado sueldos siempre lo he hecho sobre el bruto anual. Es la única forma de esta seguro de que no me van a engañar, además de que queda mucho mas profesional cuando haces la entrevista. De los netos mensuales no me fío, no son comprables porque pueden verse afectados por muchas variables como el número el pagas anuales, la aplicación de una retención de irpf menor por haber empezado a trabajar en esa empresa en los últimos meses del año o la diferente situación familiar.
Pues tengo aquí una nómina donde me retienen 4,70% + 1,65% de Seguridad Social ambos sobre el total retribuido. Ahora bien, el total retribuido no es el mismo importe que el total devengado (sueldo base + anitgüedad + plus + parte proporcional pagas extra + mejora etc), sobre el que se me aplica el IRPF. Pareciera que el total retribuido además incluye las retribuciones en especie, pero la suma (por 9 céntimos) no coincide. Amos, que es un lío.
a ver si te lo aclaro.El bruto anual o mensual son todos los emolumentos que percibes de la empresa incluso en especie (vehiculo, comidas etc) a eso tienes que deducirle el I.R.P.F.la S.S. que es el 4,7%(no en todos los casos)a mi me la paga la empresa, y desempleo y F.profesional que es el 1,65%. La retencion por I.R.P.F. varia dependiendo de los descendientes que tengas,para un soltero con 30000€ brutos anuales esta para el 2004(puede variar un poquito con respecto al 2005) en: sin hijos 18% con 1 hijo 17% con dos hijos 16% con3 hijos 15 % con 4 hijos el 13% Etc.. un saludo Se me olvidaba un dato, a efectos de cotizacion en la S.S las pagas extras se prorratean mes a mes
Pues macho, voy seguir teniendo hijos que así de aquí a unos cuantos hijos más el estado me va a tener que pagar impuestos a MI
